formazione aziendale
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Novità
Recensione del volume “Regie di Cambiamento”
In questo volume edito da Franco Angeli, Daniele Trevisani affronta come la formazione possa diventare strumento di cambiamento reale, incisivo,…
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1.11. Raggiungere obiettivi
1.11. Raggiungere obiettivi Energie e capacità mettono le persone in grado di dirigersi verso i propri obiettivi o scopi, siano…
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Per una formazione vera, centrata sugli effetti
Cosa significa realmente “fare formazione centrata sugli effetti” La formazione centrata sugli effetti vuole ottenere cambiamenti ed effetti reali, dimostrabili…
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Business Coaching
X-Y vs. formazione pic-indolor, spettacolo e burattini
La formazione a volte perde di vista il suo motivo di esistere, viene trattata da clienti e partecipanti come se…
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I 2 coraggi
Articolo da non perdere http://formazioneaziendale.wordpress.com/2009/04/01/i-2-coraggi-storie-di-capi-e-formazione-formazione-vera-vs-powerpoint-e-guru/
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I 2 coraggi, storie di capi, PNL e formazione – formazione vera vs. powerpoint e guru
…i capi hanno tanto da imparare, dubito seriamente che i più vadano ai “corsi”, quelli veri, al massimo vanno a…
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Coaching del Potenziale Personale
Iscriviti al gruppo Facebook sul Potenziale Umano
E’ possibile da oggi iscriversi al gruppo Facebook sul Potenziale Umano, disponibile al link http://www.facebook.com/group.php?gid=44520376739 Per condividere risorse e temi…
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Pensiero positivo, non solo problem solving
piccola riflessione …. ….se ci si focalizza solo sulle cose che non vanno, drammi e tragedie piccole o grandi, o…
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1.6. Radicamento solido (grounding) e ali per volare
1.6. Radicamento solido (grounding) e ali per volare Le persone hanno bisogno di tante cose: cibo, acqua, amore, denaro oggetti,…
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1.2. Concetti fondamentali: la visione della persona come sistema energetico
Il modello HPM analizza l’essere umano come sistema energetico, una sinergia di forze (fisiche e mentali), la cui amplificazione può…
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