efficacia
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Potere personale
Effetto stimolo-risposta: il ruolo del Mental Training
© Articolo estratto dal libro di Daniele Trevisani “Self Power. Psicologia della motivazione e della performance”. Franco Angeli editore, Milano.…
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Solution Selling
Le componenti di successo nella vendita: il modello H.E.R.O.
© Articolo estratto dal libro di Daniele Trevisani “Solution selling. Il manuale della vendita consulenziale”. Franco Angeli editore, Milano. Pubblicato…
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il coraggio di evolvere
Essere un canale per il nuovo
Articolo estratto con il permesso dell’autore, dott. Daniele Trevisani, dal testo “Il coraggio di evolvere. Coaching attivo esperienziale e counseling per…
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Deep Coaching
Il Deep Coaching e il suo effetto sul Capitale Psicologico (PsyCap)
© Articolo estratto con il permesso dell’autore dal testo di Daniele Trevisani – “Deep coaching. Il Metodo HPM™ per la crescita personale,…
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Deep Coaching
Agire sui “saperi” tramite il Modello XY e gli obiettivi di apprendimento
Articolo estratto dal testo “Deep Coaching™, il metodo HPM™ per la crescita personale, il coaching in profondità e la formazione attiva” Copyright…
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Deep Coaching
L’insufficienza del “saper fare” e del “saper essere”, i punti di arresto del percorso
Articolo estratto dal testo “Deep Coaching™, il metodo HPM™ per la crescita personale, il coaching in profondità e la formazione attiva” Copyright…
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Deep Coaching
I Catalizzatori Formativi, l’insufficienza dei saperi e i momenti della verità
Articolo estratto dal testo “Deep Coaching™, il metodo HPM™ per la crescita personale, il coaching in profondità e la formazione attiva” Copyright…
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Deep Coaching
Saperi, Saper Essere, Saper Fare: i tre obiettivi di ogni azione di formazione attiva e del Deep Coaching
Articolo estratto dal testo “Deep Coaching™, il metodo HPM™ per la crescita personale, il coaching in profondità e la formazione attiva” Copyright…
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Deep Coaching
Interazione tra le diverse dimensioni ad effetto “contagio positivo”
Articolo estratto dal testo “Deep Coaching™, il metodo HPM™ per la crescita personale, il coaching in profondità e la formazione attiva” Copyright…
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