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Concetti di formazione aziendale e risorse umane
Verso il concetto di “Regie Terapeutiche”
Regie terapeutiche Dal volume di Trevisani, Daniele (2007), Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e…
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Comunicazione Interculturale
Formazione interculturale aziendale, efficacia interculturale, comunicazione interculturale
Comunicazione interculturale e formazione La comunicazione interculturale aziendale riguarda la competenza nel capire gli interlocutori di…
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Psicologia e Formazione
Psicologia e Potenziale Umano: uscire dal sequestro professionale, verso un approccio scientifico e multidisciplinare
Psicologia, Psicoterapia, Formazione: uscire dal “sequestro professionale” – il bisogno di dialogo interdisciplinare, la contaminazione positiva, la convergenza verso un approccio multidisciplinare Esiste…
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ricerche e stimoli
Analisi del “Four Distance Model” (Trevisani, 2009 in pubblicazione)
A cura del gruppo Consum-attore (David Orvieto, Cristina Mayer, Domenico Protti, Valeria Fabbroni, Maura Sammartino, Giorgio Agosto, Lorenzo Pisoni, Roberta…
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Tecnologie avanzate
Tecnologie avanzate, by Giorgio Agosto & Daniele Trevisani, gruppo “Consum-Attore”, Scuola Nazionale Coop, Montelupo Fiorentino
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I cinque paradossi di Mick – alla ricerca della saggezza perduta
Analisi a cura di Gruppo Scuola Coop Primo paradosso “Know All – Know Little” Conoscere tutto o conoscere poco La…
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L’Energia Somatica, le energie del corpo e le energie mentali
La collega Cecilia Mariotto si sta occupando di un tema che trovo di estremo interesse: le energie del corpo e…
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Creatività del consumatore e nuove possibilità di coinvolgimento
La creatività del consumatore: rivoluzionare la prospettiva, da consumatore passivo a protagonista di nuove soluzioni, il ruolo dei lead-users La…
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