Studio Trevisani Formazione Aziendale, Corsi di Vendita e Comunicazione, Consulenza di direzione, Formazione personalizzata, Coaching Aziendale, Consulenti aziendali per la Formazione e Risorse Umane
Studio dott. Daniele Trevisani
- Coaching, Formazione, Corsi, Consulenza, Ricerca
Corsi di Formazione Aziendale, Coaching e Formazione per la Leadership, Comunicazione
e Crescita Personale,
Consulenza di Direzione, Formazione personalizzata, Coaching Aziendale,
Consulenti aziendali per la Formazione e Risorse Umane, Coaching Sportivo di
Agonisti e Team Professionistici
  
Daniele
Trevisani, Formatore e Personal Coach di professionisti, atleti e imprese, rappresenta un
punto di riferimento in Italia ed Europa per la ricerca e il Coaching sul
Fattore Umano, sulla Comunicazione e Leadership.
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Laureato in Dams Comunicazione, ha
poi conseguito il titolo di Fulbright Scholar (onorificenza del governo USA per
gli studi condotti nel campo della comunicazione)
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Ha conseguito negli USA il
Master of
Arts alla University of Florida, e specializzazione in Comunicazione
Internazionale alla American University of Washington DC.
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Ha condotto formazione e coaching in
numerose imprese italiane ed estere, in Master, Business Schools e Istituzioni
tra cui le Nazioni Unite.
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Le sue ricerche peculiari ne fanno
inoltre un formatore di Corpi Speciali, di Task Force Aziendali, e di
atleti che operano in ambienti estremi, tra cui si annoverano numerosi campioni
mondiali di varie discipline.
Caratteristiche chiave dello Studio
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Disponibilità di un
nostro Centro Studi e Training Center privato, attrezzato per sessioni di
formazione personalizzata e coaching one-to-one (coaching individuale),
sessioni outdoor all'aria aperta, coaching di gruppi
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Capacità
di operare in contesti delicati e compiti importanti, ad esempio abbiamo
realizzato progetti e interventi per la formazione di per Ufficiali operanti
nell'ambito degli interventi delle Nazioni Unite (UN) e coaching in
comunicazione e negoziazione per alti ufficiali della NATO di 14 nazioni
diverse. In Italia, per citarne alcune, in Barilla Lab nello sviluppo di nuovi
concept formativi, in Scuola Coop per lo sviluppo manageriale, in Siemens nella formazione manageriale, in Marazzi nella formazione vendite, per
Frost & Sullivan (Londra) e Commax Consulting (Monaco di Baviera) nei training
internazionali, e in 10 diverse Business Schools, Università e
programmi di alta formazione.
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Realizziamo coaching
speciali, individualizzati, per Amministratori Delegati e Dirigenti di primarie
aziende, integrando azioni sul piano lavorativo e personale con metodi nuovi,
frutto delle nostre ricerche avanzate.
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Supportiamo
numerosi programmi di educazione sociale (anche in forma di volontariato,
soprattutto destinate a bambini e adolescenti), formazione per il terzo settore,
programmi di cooperazione internazionale, piani di sviluppo territoriale e
pubblico, servizi di consulenziale e training per Associazioni Industriali e enti
di promozione.
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Nuove Pubblicazioni
Personal Energy
Una mappa
per potenziare le energie mentali
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Il Potenziale Umano:
Metodi e Tecniche
di Coaching e Training
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Strategic Selling
Psicologia e
Comunicazione per la Vendita
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Servizio di ricerca libri sul catalogo IBS
- Il
catalogo permette di ricercare libri e volumi su tutta la letteratura italiana
oggi disponibile in commercio, in ogni settore e area professionale e
culturale.
- Utile
per le attività di studio e preparazione di Corsi Aziendali e Formazione
Aziendale, permette di localizzare immediatamente una buona bibliografia di
supporto
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Consente di acquistare direttamente dal nostro sito non solo i nostri volumi,
ma ogni volume utile per la propria crescita o la crescita aziendale
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Alcune Referenze
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Un elenco
(parziale) di aziende e clienti che hanno seguito le nostre iniziative: Siemens,
Barilla, Learning Resources Associates, Coop Italia, Esercito Italiano, Centro
di Eccellenza per la Formazione in Comunicazione, Reggimento Comunicazioni
Operative, Shell, Telecom Italia, Digital, IBM, FS, Alitalia, Media-Beat,
Società Autostrade, Deutsche Bank, Banca di Roma, Merloni, Nobel Biocare,
Hewlett Packard, Coop, Dade Behring, Tetrapak, Gruppo Italiano Vini, Reed
Business, Telemat, Grandi Molini Italiani, DNV
Det Norske Veritas, Vimercati Spa, A.M.A., BCS, Bell, CBM, CNH Italia,
Comer Industries, Dana Italia, Demac, Falc, Gnk Waltersheid, Goldoni, Honda
Italia, Italtractor ITM, Kuhn Italia, Landini, Laverda, Same Deutz Fahr Group,
Trelleborg Wheel System, Marazzi Ceramics, CARIGE Bank, Chiesi Farmaceutics,
Enel, Centrum Pensplan, Johnsons Wax, Fedon, Borealis Group, Solvay-Benvic,
Solvin, Vinyloop , Royal Consulate General Of Denmark - Trade Council Of Denmark,
Ceres, Normann Copenhagen, GLS Logistics, Norfolkline, Gasa, Uffefrank, Eise,
Publicitas, DMA, Scavangegt, Tulip Food, Eise Gug, Ambu, SagaFood, Holger
Christiansen, Blue Water Shipping, Danish Crown, Atahotels, ETF, Rulli Rulmeca,
Polar Seafood, Pharma Nord, Syddansk Universitet, Bang & Olufsen.
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Progetti di ricerca e analisi di marketing internazionale sono
stati condotti per conto dell'Unione Europea in diverse aziende leader, tra cui:
Adecco, Ducati Motor, Giglio, Barilla, System Ceramics, Sacmi, Maserati ,
Enichem, Ferrari.
Blog
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Distintività e valori
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approccio scientifico e serietà professionale documentata
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sviluppo
di modelli autonomi pubblicati su scala nazionale
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atteggiamento centrato sugli obiettivi, non burocratico
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formazione aziendale seria, attiva, personalizzata, "fuori catalogo"
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consulenza aziendale di supporto alla formazione
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Daniele Trevisani è consulente e formatore per l''Esercito
Italiano, su diversi corpi selezionati, incluso il Centro di Eccellenza
Nazionale Comunicazioni Operative, impegnato nella preparazione
comunicazionale, interculturale e negoziale di alti ufficiali per le missioni
sul campo nei teatri esteri
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Rappresentante italiano di primarie Consulting estere,
tra cui Frost & Sullivan Training Division (London) e Commax Consulting
(Monaco di Baviera)
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Esperienza di lungo periodo in aziende con funzioni risorse
umane avanzate, tra cui Barilla, Siemens Healthcare, Scuola Coop Nazionale, e
esperienza dirette presso oltre 150 imprese e PMI
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22 anni di esperienza
sul campo, con attività formativa avviata a partire dal UK nel 1987 come
lecturer, e proseguita come manager aziendale, e quindi consulente e
formatore
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a fianco delle
esperienze aziendali, continuativa esperienza ultraventennale nel coaching
sportivo agonistico, costruzione di team sportivi (volley, atletica, nelle arti
marziali e sport da ring), e nelle scienze motorie, campi dai quali derivano
numerosi studi di frontiera oggi applicati ampiamente alla psicologia
manageriale e al potenziale umano
Articoli e link in evidenza
Coaching Personalizzato:
One-to-one (sessioni individuali), Business Coaching, Team Coaching,
Mental Training e Counseling
Il lavoro sulle energie, sulle competenze,
sulle abilità mentali, nella crescita personale degli individui, degli sportivi,
dei manager
 
Realizziamo
coaching personalizzato per facilitare i percorsi di crescita personale e
dei team
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Impatto: Concentrazione, ricentraggio
degli obiettivi, tecniche
diversificate, esperienziali, con lo scopo di generare formazione e cambiamenti di
impatto elevato.
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Contribuzione:
ci attiviamo per dare un contributo su obiettivi veri, facciamo ricerca,
generiamo e pubblichiamo concetti innovativi in psicologia,
potenziale umano, efficacia personale e dei team
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Studio:
realizziamo innovazione, dedichiamo tempo e
risorse ingenti alla ricerca e sviluppo. Pubblichiamo i nostri
contributi per
dimostrare con i fatti la mole e l'impegno di ricerca che realizziamo.
Il nostro lavoro è documentato: Nero su bianco.
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Coaching Sportivo e
Coaching Aziendale: 4 Campioni Italiani di kickboxing, e oltre 150 imprese,
hanno raggiunto i loro risultati oggi grazie al supporto dei servizi di coaching
realizzati in base al modello HPM sviluppato dal dott. Daniele Trevisani.
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Studio Trevisani, websites In English
Specializzazioni
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Sviluppare
progetti: progetti di formazione personalizzata in
azienda, corsi di comunicazione, leadership, management, strategic selling
e direzione vendite, corsi di leadership, team-building, management, team ad
alte prestazioni
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Coaching di
gruppi aziendali, formazione manageriale, affiancamento di direzione,
consulenze aziendali in marketing, vendite, risorse umane, supporto alla
crescita delle risorse umane
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Analizzare: capire come e su quali aree
intervenire per sostenere lo sviluppo personale, dei team, e la formazione
aziendale, es: su cosa intervenire per stimolare lo sviluppo, come
realizzare corsi di vendita di alto impatto, corsi di negoziazione, corsi di
leadership
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Progettare: corsi di formazione aziendale e
coaching: sviluppo delle competenze, formazione attiva ed esperienziale
sulle risorse umane, progettazione di corsi di marketing, corsi di team
building, corsi di leadership, vendita, negoziazione, sviluppo personale e
aziendale
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Realizzare: progetti concreti, sviluppo di
competenze, energie, obiettivi, leadership e management
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Ricercare: Nuovi temi e metodi di sviluppo per
l'impresa e per la persona: generare metodi innovativi da utilizzare in
progetti di consulenza personalizzata, produrre ricerca avanzata sulla
performance umana e sul potenziale umano.
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Le principali
pubblicazioni di Daniele Trevisani
(cliccare sulle immagini dei libri per visualizzare l'indice completo e schede di
approfondimento)
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Competitività
aziendale, personale, organizzativa
Strumenti di sviluppo e creazione del valore.
Franco Angeli editore, Milano, 2000. (224 pag.) |
Psicologia di
Marketing e Comunicazione
Pulsioni d'acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e
management.
Franco Angeli, Milano, 2001. (256 pag.) Best Seller in
Psicologia di marketing
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Comportamento d'Acquisto e Comunicazione Strategica
Dall'analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa.
Franco
Angeli editore, Milano, 2003. (288 pag.) |
Negoziazione
Interculturale
Comunicazione oltre le barriere
culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali.
Franco Angeli editore, Milano, 2005. (172 pag.) |
Regie di Cambiamento
Approcci integrati alle risorse umane, allo
sviluppo personale e organizzativo, e al coaching.
Franco Angeli editore, Milano, 2007. (240 pag.) |
Il Potenziale Umano
Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance
Franco Angeli editore, Milano, 2009. (240 pag.) |
Strategic Selling
Psicologia e
Comunicazione per la Vendita
Franco Angeli editore, Milano, 2011. (280 pag.) |
Personal Energy
Una mappa per potenziare le Energie Mentali
Franco Angeli editore, Milano, 2013. (100 pag.) |
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Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Breve selezione di risorse utili
Servizi personalizzati
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Formazione manageriale in azienda: corsi di formazione
aziendale per il
team-building, corsi
di comunicazione efficace, corsi di vendita e direzione vendite, corsi di comunicazione
interpersonale, corsi di marketing,
corsi di leadership, corsi di comunicazione assertiva, corsi di negoziazione,
corsi di sviluppo manageriale.
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Formazione per la comunicazione, programmi speciali di
sviluppo
manageriale: formazione manageriale d'aula, formazione integrata innovativa, abbinata a training fisico e training
mentale (empowerment, power for job).
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Tecniche
di comunicazione e comunicazione efficace: progetti speciali derivanti dall'unione di
tecniche formative (1) manageriali, (2) sportive, (3)
psicologiche.
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Corsi
marketing, corsi comunicazione, corsi vendita, formazione avanzata in psicologia e
tecniche di vendita, negoziazione interculturale, comunicazione persuasiva,
tecniche di presentazione e public speaking, formazione formatori, progettazione
di interventi formativi e master aziendali, piani e consulenze di sviluppo
risorse umane.
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Consulenze avanzate in sviluppo della competitività e
delle competenze manageriali,
team-building, organizzazione aziendale, analisi organizzativa,
comunicazione strategica, progetti di evoluzione delle risorse umane e sviluppo
dell'organizzazione.
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Coaching del potenziale umano
e psicologia delle performance: modelli evoluti e ricerca per il potenziale personale e
le
performance: azioni per il massimo accesso alla
potenzialità individuale e dei team.
Approfondimento sulle distintività dello Studio
Gestione di progetti speciali:
lo studio è fornitore e partner per progetti di formazione aziendale e
consulenza dove sono richieste massima sensibilità, riservatezza e
professionalità. Lo studio affianca le imprese nella formazione e training
manageriale, nella progettazione di eventi formativi e master, nelle tecniche di formazione
e nella formazione di formatori e coach.
Collabora con le aree risorse umane e
formazione aziendale per lo sviluppo di progetti formativi, di strutture
di primaria importanza, tra cui Siemens, Scuola Nazionale Coop, Barilla, Esercito Italiano
- Centro di Eccellenza per le Comunicazioni Operative.
E' partner italiano di fiducia per i progetti formativi condotti da società di
consulenza internazionali Frost & Sullivan (Londra),
Commax Consulting (Monaco di Baviera).
Aree di formazione aziendale distintive:
Lo studio è stato protagonista nell'introduzione in Italia di corsi sulla
comunicazione interculturale aziendale, sulla metodologia scientifica per la
comunicazione aziendale, sul coaching avanzato del potenziale umano e
manageriale integrando discipline sportive e manageriali, e altre tecniche di
frontiera.
Orientamento alla ricerca: gli
interventi utilizzano tecniche proprietarie, prodotte autonomamente,
frutto della nostra ricerca scientifica ed esperienza pratica.
Impostazione scientifica e approccio
multidisciplinare: lo Studio Trevisani ha condotto lezioni e corsi in 9
diversi atenei, presso dipartimenti di Scienze della Comunicazione (Bologna),
Ingegneria (Reggio Emilia), Psicologia (Bologna), Economia (Ferrara), Scienze
Statistiche (Bologna), Scienze Umane (Ferrara), Centro di Studi Semiotici e
Cognitivi, Dipartimento della Comunicazione (San Marino).
Esperienza professionale: sono state
condotte attività di formazione e consulenza per oltre 120 aziende e
organizzazioni, con oltre 25.000 ore di training all'attivo.
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Rete internazionale: lo Studio dispone
di una rete partnership internazionali, per interventi di formazione
aziendale internazionale e consulenza estesa a più nazioni.
Approccio ai servizi di formazione attiva, comunicazione,
consulenza risorse umane e formazione marketing-
Consulenza di direzione aziendale basata sui metodi proprietari ALM (Action
Line Management) -
Progetti di sviluppo delle risorse umane basate sul metodo
proprietario HPM (Human Potential/Performance Modeling) -
Coaching aziendale e coaching manageriale tramite tecniche
proprietarie
Affiancamento della direzione aziendale nelle progettazione di
corsi di formazione basati sulla "consulenza di processo" e altre tecniche
innovative Formazione e corsi di
comunicazione centrati sulle risorse umane. Analisi dei fabbisogni e
Progettazione interventi formativi, Sviluppo Risorse Umane -
formazione manageriale e sviluppo del potenziale umano con metodi proprietari.
Utilizzo di metodologie di formazione ad alto grado di
interattività, formazione attiva, esperienziale e outoor scientifico condotto
con tecniche proprietarie -
Consulenze aziendali, diagnosi di qualità ed dell'area commerciale
e marketing, diagnosi aziendali con utilizzo del metodo ALM
Conduzione di
Mission Analysis e Vision Building, empowerment e sviluppo manageriale -
Planning strategico, marketing plan, piano industriale, orientato alla
creazione del Value Mix (metodo ALM) -
Progettazione di corsi di comunicazione ad alto tasso di
innovazione (corsi di comunicazione aziendale, corsi di comunicazione
interpersonale, corsi marketing, corsi leadership, corsi vendita, corsi
formazione formatori) -
Progettazione di corsi marketing con il metodo proprietario Action Line
Management e coaching tramite metodo proprietario HPM -
Realizzazione di corsi
marketing, corsi comunicazione, corsi vendita, corsi di comunicazione
assertiva, con tecniche in "real life" -
Possibilità di accedere alle linee di ricerca innovative dello
studio per corsi sperimentali e coaching, dalla comunicazione efficace alla
performance, sino alla progettazione individualizzata di percorsi di sviluppo
manageriale -
Percorsi di formazione formatori per lo sviluppo di formatori
aziendali qualificati (formazione di formatori interni e formazione formatori
esterni)
Manualistiche non pubblicate riservate esclusivamente ai clienti
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Comunicazione interpersonale e
persuasione: fondamenti di comunicazione verbale, non verbale e teorie psico-sociali. Studio di Ricerca
Trevisani. Metodologie della ricerca nella comunicazione - metodo empirico-sperimentale. Studio di Ricerca
Trevisani. Fondamenti di
Marketing Sensoriale: strategie aziendali e riferimenti del consumatore. Medialab
Research. Human Resource
Planning: analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione e verifica
dell’efficacia degli interventi formativi. Medialab Research
La valutazione degli asset intagibili d'impresa, il bilancio
immateriale e il planning per la crescita: tecniche di misurazione
dei punti reali di forza e debolezza aziendale. Studio Trevisani
Communication Research Comunicazione aziendale e
qualità: dalla qualità "burocratica" alla qualità percettiva. Medialab Research.
Human Performance: i fondamenti dello
sviluppo personale. Studio Trevisani Communication Research
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Le tecniche per la formazione aziendale attiva:
coaching manageriale, counseling, mentoring e active-training. Studio
Trevisani Communication Research.
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Leadership emozionale e psicologia della
leadership nei gruppi ad alte performance. Studio Trevisani Communication
Research
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Tecniche per la conduzione di campagne di
marketing e campagne di comunicazione. Studio Trevisani Communication
Research
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Strategic Selling: le tecniche avanzate
della vendita consulenziale. Studio Trevisani Communication Research,
materiale riservato per i corsi di vendita consulenziale e la formazione
vendite con metodi proprietari
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Direzione vendite: metodi per la
direzione vendite e la formazione vendite centrata sulla persona
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Psicologia del ruolo: implicazioni e
strumenti dall'analisi organizzativa al ricentraggio personale terapeutico
. Studio Trevisani Communication Research
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Fondamenti di bioenergetica manageriale.
Studio Trevisani Communication Research
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Comunicazione assertiva e psicologia della
comunicazione. Studio
Trevisani Communication Research
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Nuove variabili e metodi di segmentazione e
profilazione del mercato. Studio Trevisani Communication Research
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Mondi emotivi e marketing esperienziale:
tecniche psicologiche e semiotiche per la creazione di esperienze nei
punti vendita. Studio Trevisani Communication Research
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