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	<title>Rivista di Comunicazione Communication Research &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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	<description>Formazione Aziendale, Coaching, Counseling, Ricerca e Sviluppo</description>
	<lastBuildDate>Mon, 09 Mar 2015 10:36:56 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Rivista di Comunicazione Communication Research &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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	<item>
		<title>Communication Research n 2.15 &#8211; Rivista Online, Magazine for Human Potential, Coaching, Leadership and Personal Growth</title>
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		<dc:creator><![CDATA[DR. DANIELE TREVISANI]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Mar 2015 10:36:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Percorsi di Crescita Personale]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Energy]]></category>
		<category><![CDATA[Personal Growth]]></category>
		<category><![CDATA[psicologia della motivazione]]></category>
		<category><![CDATA[Psicologia delle Performance]]></category>
		<category><![CDATA[psicologia di marketing e comunicazione]]></category>
		<category><![CDATA[ricerche e stimoli]]></category>
		<category><![CDATA[risorse per la formazione]]></category>
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		<category><![CDATA[stato di flusso]]></category>
		<category><![CDATA[strategia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://studiotrevisani.wordpress.com/?p=6364</guid>

					<description><![CDATA[<p>New: Articles in English The endless fight between Energy and Fears 5 Steps towards Emotional Literacy 15 Skills for Emotional Awareness Articoli Recenti sullo Sviluppo Personale L’arte di non disperdersi, e ricentrare le energie mentali. Verso una Psicologia Propositiva Identificare le ideologie che bloccano il potenziale individuale, difendersi, e difendere gli altri Trovare il formato motivazionale che funziona su di &#8230;</p>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/rivistacr-comunicazione-formazione-coachingn2-15/">Communication Research n 2.15 &#8211; Rivista Online, Magazine for Human Potential, Coaching, Leadership and Personal Growth</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-963" src="https://studiotrevisani.files.wordpress.com/2010/12/p052a008.jpg?w=150&amp;h=98" alt="Comunicazione, Marketing, Vendita" width="152" height="100" /></strong><strong><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/12/26/rivista-cr-n-5-2012-energie-personali-motivazione-formazione-strategia/motivation-2/" rel="attachment wp-att-2739 noopener" target="_blank"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-2739" src="https://studiotrevisani.files.wordpress.com/2012/12/motivation.jpg?w=140&amp;h=98" alt="Motivazione, potenziale umano, crescita personale" width="138" height="100" srcset="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/12/motivation.jpg 450w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/12/motivation-300x217.jpg 300w" sizes="auto, (max-width: 138px) 100vw, 138px" /></a><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-2632" src="https://studiotrevisani.files.wordpress.com/2012/11/flickr-268526848-hd.jpg?w=150&amp;h=98" alt="Formazione, Coaching, Counseling, Master in Coaching" width="151" height="100" srcset="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/11/flickr-268526848-hd.jpg 1280w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/11/flickr-268526848-hd-600x398.jpg 600w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/11/flickr-268526848-hd-300x199.jpg 300w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/11/flickr-268526848-hd-768x510.jpg 768w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/11/flickr-268526848-hd-1024x680.jpg 1024w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2012/11/flickr-268526848-hd-900x598.jpg 900w" sizes="auto, (max-width: 151px) 100vw, 151px" /></strong></p>
<p style="text-align:center;"><strong><em>New: Articles in English</em></strong></p>
<ul>
<li style="text-align:center;"><a href="https://dantrevisani.wordpress.com/2015/03/09/the-endless-fight-between-energy-and-fears/" target="_blank" rel="noopener">The endless fight between Energy and Fears</a></li>
<li style="text-align:center;"><a href="https://dantrevisani.wordpress.com/2014/12/01/5-steps-towards-emotional-literacy/" target="_blank" rel="noopener">5 Steps towards Emotional Literacy</a></li>
<li style="text-align:center;"><a href="https://dantrevisani.wordpress.com/2014/12/01/15-skills-for-emotional-awareness/" target="_blank" rel="noopener">15 Skills for Emotional Awareness</a></li>
</ul>
<h3>Articoli Recenti sullo Sviluppo Personale</h3>
<aside id="recent-posts-3" class="widget widget_recent_entries">
<ul>
<li><a href="https://potenzialeumano.wordpress.com/2015/03/09/larte-di-non-disperdersi-e-ricentrare-le-energie-mentali-verso-una-psicologia-propositiva/" target="_blank" rel="noopener">L’arte di non disperdersi, e ricentrare le energie mentali. Verso una Psicologia Propositiva</a></li>
<li><a href="https://potenzialeumano.wordpress.com/2015/03/09/identificare-le-ideologie-che-bloccano-il-potenziale-individuale-difendersi-e-difendere-gli-altri/" target="_blank" rel="noopener">Identificare le ideologie che bloccano il potenziale individuale, difendersi, e difendere gli altri</a></li>
<li><a href="https://potenzialeumano.wordpress.com/2015/03/09/trovare-il-formato-motivazionale-che-funziona-su-di-se-o-sul-cliente-dal-punto-di-vista-del-coach/" target="_blank" rel="noopener">Trovare il formato motivazionale che funziona su di sé (o sul cliente, dal punto di vista del coach)</a></li>
<li><a href="https://potenzialeumano.wordpress.com/2015/03/03/creare-le-circostanze-equilibri-ed-alchimie-tra-la-mente-razionale-e-la-mente-emozionale/" target="_blank" rel="noopener">Creare le circostanze: equilibri ed alchimie tra la mente razionale e la mente emozionale</a></li>
<li><a href="https://potenzialeumano.wordpress.com/2015/03/03/capacita-di-automotivazione-e-accesso-ai-drivers-interiori-sicurezza-riscatto-autorealizzazione-esplorazione-sfida/" target="_blank" rel="noopener">Capacità di automotivazione e accesso ai drivers interiori (sicurezza, riscatto, autorealizzazione, esplorazione, sfida)</a></li>
</ul>
</aside>
<h3>Iniziative di Formazione</h3>
<ul>
<li><a title="Master in Coaching a Milano, Comunicazione, Crescita Personale, Gestione delle Emozioni" href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2015/03/09/anteprima-master-in-coaching-potenziale-umano-e-crescita-personale-milano-2015-anticipazioni-e-contenuti/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Anteprima. Master Breve in Coaching metodo HPM, Potenziale Umano, Crescita Personale, Consapevolezza Emotiva. Milano 2015, anticipazioni e contenuti<br />
</a></li>
<li><a title="Master in Coaching STEP" href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2015/03/29/master-in-coaching-step-al-via-la-quinta-edizione-20152016/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Scuola Avanzata di Coaching e Counseling, 5° edizione da settembre 2015 a Padova</a></li>
</ul>
<aside id="recent-posts-3" class="widget widget_recent_entries">
<h3 class="widget-title">Articoli Recenti di Formazione Aziendale</h3>
<ul>
<li><a href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2015/03/03/i-due-sistemi-di-blocco-della-performance-i-gatekeepers/" target="_blank" rel="noopener">I due sistemi di blocco della performance: i gatekeepers</a></li>
<li><a href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2015/03/03/mosse-conversazionali-e-difficolta-nel-dialogo-tra-aziende/" target="_blank" rel="noopener">Mosse conversazionali e difficoltà nel dialogo tra aziende</a></li>
<li><a href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2015/01/08/una-nuova-arte-del-produrre-e-ri-generare-le-energie-personali/" target="_blank" rel="noopener">Una nuova arte del produrre e ri-generare le energie personali</a></li>
<li><a href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2015/01/07/lacquario-comunicativo/" target="_blank" rel="noopener">L’acquario comunicativo</a></li>
<li><a href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2015/01/07/dallincomunicabilita-alla-comunicazione-costruttiva/" target="_blank" rel="noopener">Dall’incomunicabilità alla comunicazione costruttiva</a></li>
</ul>
<h3><em>Capitolo omaggio<br />
</em></h3>
<pre><a href="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2015/03/copertina-self-power-grande.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class=" size-thumbnail wp-image-6713 alignleft" src="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2015/03/copertina-self-power-grande.jpg?w=94" alt="copertina-Self-Power-grande" width="94" height="150" srcset="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2015/03/copertina-self-power-grande.jpg 654w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2015/03/copertina-self-power-grande-600x953.jpg 600w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2015/03/copertina-self-power-grande-189x300.jpg 189w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2015/03/copertina-self-power-grande-645x1024.jpg 645w" sizes="auto, (max-width: 94px) 100vw, 94px" /></a><a title="libro-self-power-psicologia-della-motivazione-e-delle-performance-franco-angeli-editore" href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2014/12/08/primo-capitolo-gratuito-in-pdf-scaricabile-dal-libro-self-power-psicologia-della-motivazione-e-delle-performance-franco-angeli-editore/" target="_blank" rel="bookmark noopener noreferrer">Primo capitolo gratuito in PDF, scaricabile, dal libro Self Power: Psicologia della Motivazione e delle Performance, Franco Angeli editore</a></pre>
</aside>
<aside id="recent-posts-3" class="widget widget_recent_entries">
<h3>Articoli Recenti di Strategic Selling</h3>
<ul>
<li><a href="https://corsidivendita.wordpress.com/2015/03/03/conoscere-se-stessi-conoscere-laltro-capire-la-relazione-in-corso/" target="_blank" rel="noopener">Conoscere se stessi, conoscere l’altro, capire la relazione in corso</a></li>
<li><a href="https://corsidivendita.wordpress.com/2015/01/07/aree-di-approfondimento-per-il-proprio-potenziale-personale-2/" target="_blank" rel="noopener">Aree di approfondimento per il proprio potenziale personale</a></li>
<li><a href="https://corsidivendita.wordpress.com/2014/12/29/le-vendite-non-sono-frutto-del-destino-formarsi-alla-comunicazione-come-leva-strategica-dello-sviluppo-2/" target="_blank" rel="noopener">Le vendite non sono frutto del destino: formarsi alla comunicazione come leva strategica dello sviluppo</a></li>
<li><a href="https://corsidivendita.wordpress.com/2014/12/29/le-competenze-psicologiche-di-chi-opera-nella-negoziazione-vendita-consulenziale-e-trattative-complesse-2/" target="_blank" rel="noopener">Le competenze psicologiche di chi opera nella negoziazione, vendita consulenziale e trattative complesse</a></li>
<li><a href="https://corsidivendita.wordpress.com/2014/10/18/estratto-in-pdf-dal-volume-strategic-selling-sul-tema-della-vendita-consulenziale-formazione-vendite-sviluppo-delle-potenzialita-individuali-e-di-team-nella-vendita/" target="_blank" rel="noopener">Estratto in pdf dal volume “Strategic Selling” sul tema della vendita consulenziale, formazione vendite, sviluppo delle potenzialità individuali e di team nella vendita</a></li>
</ul>
</aside>
<ul>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/03/30/team-di-vendita-ad-alte-prestazioni/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Condurre la vendita in Team. I team di Vendita</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/11/29/quando-tutta-lorganizzazione-lavora-verso-un-unico-obiettivo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Quando tutta l’organizzazione lavora verso un unico obiettivo</a>.</li>
</ul>
<ul>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/03/30/team-di-vendita-ad-alte-prestazioni/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Psicologia Strategica: Sviluppare una Mente da Analista</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/12/26/valore-totale-e-segmenti-di-valore/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Valore Totale e Segmenti di Valore: Come il cliente percepisce il valore di un’offerta</a></li>
</ul>
<h3>Articoli Recenti di Psicologia del Marketing e Comunicazione</h3>
<ul>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2015/03/03/la-gestalt-di-prodotto-e-le-illusioni-percettive/" target="_blank" rel="noopener">La Gestalt di prodotto e le illusioni percettive</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2015/01/08/la-scansione-visiva-e-i-segnali-di-attenzione/" target="_blank" rel="noopener">La scansione visiva e i segnali di attenzione</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/19/funzione-di-risposta-del-mercato-soglie-percettive-e-limiti-del-miglioramento-implicazioni-per-lo-sviluppo-del-prodotto/" target="_blank" rel="noopener">Funzione di risposta del mercato, soglie percettive e limiti del miglioramento: implicazioni per lo sviluppo del prodotto</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/19/performance-evaluation-source/" target="_blank" rel="noopener">Performance evaluation source</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/17/prima-legge-del-valore-di-prodotto/" target="_blank" rel="noopener">Prima legge del valore di prodotto</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/17/proprieta-multiple-di-prodotto/" target="_blank" rel="noopener">Proprietà multiple di prodotto</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/12/ppo-prodotti-a-potere-omeostatico-leve-omeostatiche/" target="_blank" rel="noopener">PPO: Prodotti a potere omeostatico, leve omeostatiche</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/12/ppa-prodotti-a-potere-anticipatorio-leve-anticipatorie/" target="_blank" rel="noopener">PPA: Prodotti a potere anticipatorio, leve anticipatorie</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/02/ppr-prodotti-a-potere-risolutivo-leve-risolutive/" target="_blank" rel="noopener">PPR: Prodotti a potere risolutivo, leve risolutive</a></li>
<li><a href="https://psicologiadimarketing.wordpress.com/2012/04/02/dove-si-colloca-lutilita-dei-prodotti-risoluzione-omeostasi-anticipazione/" target="_blank" rel="noopener">Dove si colloca l’utilità dei prodotti: risoluzione, omeostasi, anticipazione</a></li>
</ul>
<h1>Gli articoli più letti</h1>
<ul>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/12/26/motivazione-e-archetipi-le-energie-epiche-e-delle-fiabe/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Autoespressione e autorealizzazione – inizio di un viaggio meraviglioso</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/12/26/motivazione-e-archetipi-le-energie-epiche-e-delle-fiabe/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Motivazione ed Archetipi. Le energie che vengono da lontano</a></li>
</ul>
<h4>Benessere</h4>
<ul>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2013/01/16/alimentazione-per-il-benessere-salute-energie-personali/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Principi fondamentali di alimentazione nel metodo HPM</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/12/26/la-qualita-dellesperienza-di-vita/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">La qualità dell’esperienza di vita</a></li>
</ul>
<h4>Area Potenziale Umano</h4>
<ul>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2008/09/12/lavorare-sui-risultati-personali-dei-team-delle-imprese-il-metodo-hpm-human-performance-potential-modeling/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Le 6 aree di lavoro fondamentali del coaching nel modello HPM / Human Performance Modeling</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/03/29/andare-oltre-leredita-mentale-e-amplificare-lespressivita/" target="_blank" rel="noopener">Il coaching come metodo per amplificare  la propria espressività</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/03/29/dalla-perfezione-impossibile-ai-segmenti-di-soddisfazione-capsule-spaziotemporali-frames-sensation-windows-2/" target="_blank" rel="noopener">Riappropriarsi delle proprie “capsule spaziotemporali”</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2011/08/22/il-tema-dominante-del-nostro-pensiero/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Il tema dominante del nostro pensiero</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2010/01/18/dal-volume-il-potenziale-umano-6-4-trasformare-aspirazioni-in-obiettivi-praticabili/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cercare gli Step Praticabili: Il segreto del passare dai sogni ai progetti</a></li>
</ul>
<aside id="top-posts-3" class="widget widget_top-posts">
<h4 class="widget-title">Area Coaching e Formazione</h4>
<ul>
<li><a class="bump-view" href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2012/03/28/i-diversi-tipi-di-immagine-di-se-self-image-e-le-distorsioni-percettive/" target="_blank" rel="noopener">I diversi tipi di immagine di sé (self-image) e le distorsioni percettive</a></li>
<li><a class="bump-view" href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2015/01/07/lacquario-comunicativo/" target="_blank" rel="noopener">L&#8217;acquario comunicativo</a></li>
<li><a class="bump-view" href="https://formazioneaziendale.wordpress.com/2009/08/12/allena-la-corteccia-prefrontale-sinistra-anche-se-i-media-non-vorrebbero-fallo-lo-stesso/" target="_blank" rel="noopener">Allena la corteccia prefrontale sinistra&#8230; è proibito ma&#8230; fallo lo stesso&#8230;</a></li>
</ul>
</aside>
<h2>Top Articoli sulla Formazione e Leadership dei Team</h2>
<ul>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2011/08/25/energie-personali-visione-e-ideali-dieci-riflessioni-per-chi-si-occupa-di-formazione-e-sviluppo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dieci principi per chi si occupa di Formazione e Sviluppo dei Team</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/04/12/lezioni-dal-dojo-per-i-manager/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lezioni dal Dojo per i manager</a></li>
</ul>
<p><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/12/17/mai-dimenticare-di-apprezzare-il-cammino/bruce-lee-1/" rel="attachment wp-att-2700 noopener" target="_blank"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignleft  wp-image-2700" src="https://studiotrevisani.files.wordpress.com/2012/12/bruce-lee-1.jpg?w=140&amp;h=108" alt="bruce lee 1" width="140" height="108" /></a></p>
<h2>Articoli precedenti</h2>
<h2>Crescita Personale, articoli in evidenza: i post più letti del semestre</h2>
<ul>
<li>Articolo <a href="http://potenzialeumano.wordpress.com/2011/08/21/percorsi-di-crescita-personale/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Percorsi di crescita Personale: Iniziamo Oggi </a></li>
<li>Articolo <a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/08/21/eroismo-quotidiano/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Eroismo quotidiano</a></li>
<li>Articolo <a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/08/22/pulizia-mentale/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pulizia Mentale</a></li>
<li>Articolo <a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2009/12/26/potenziare-la-corteccia-prefrontale-sinistra-la-nuova-frontiera/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Potenziare la corteccia prefrontale sinistra – la nuova frontiera</a></li>
<li>Articolo <a href="http://formazioneaziendale.wordpress.com/2012/08/21/alchimisti-e-guerrieri-scoprire-e-seguire-il-proprio-archetipo/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Alchimisti e Guerrieri: scoprire il proprio Archetipo</a></li>
</ul>
<h2>Articoli: Area Marketing &amp; Sales</h2>
<ul>
<li>Articolo sulla  <a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2011/05/03/piramide-dei-bisogni-di-maslow/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Rivisitazione della Piramide dei Bisogni di Maslow</a></li>
<li>Articolo sulla <a href="http://corsidivendita.wordpress.com/2012/04/20/la-drammaturgia-della-vendita-consulenziale-i-suoi-rituali-di-interazione-copioni-maschere-personaggi/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Drammaturgia nella Vendita Consulenziale: Copioni, Maschere e Ruoli giocati durante la vendita</a></li>
<li>Articolo <a href="http://corsidivendita.wordpress.com/2012/03/30/cosa-cercano-i-clienti/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cosa Cercano i Clienti</a></li>
<li>Articolo <a href="http://corsidivendita.wordpress.com/2012/03/30/team-di-vendita-ad-alte-prestazioni/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Passare da Venditori singoli a Team di Vendita ad Alte Prestazioni</a></li>
</ul>
<h2><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/about-2-2/daniele-massacarrara-conferenza-stati-umorali/" rel="attachment wp-att-2593 noopener" target="_blank"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-thumbnail wp-image-2593 alignleft" src="https://studiotrevisani.files.wordpress.com/2009/02/daniele-massacarrara-conferenza-stati-umorali.jpg?w=150&amp;h=112" alt="daniele-massacarrara-conferenza-stati-umorali" width="150" height="112" /></a></h2>
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<h3>Una serie di articoli che derivano dalla cultura delle Arti Marziali ma parlano a chiunque sia alla ricerca del miglioramento di sè e degli altri</h3>
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<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2009/04/27/115-abito-mentale-delle-performance-lo-spirito-guerriero-nella-vita-di-ogni-giorno-lezioni-dai-samurai/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">I 9 Segreti di Musashi e lo spirito dei Samurai per la vita di ogni giorno</a></li>
<li><a href="https://studiotrevisani.wordpress.com/2012/04/14/tra-genetica-e-memetica-evoluzione-delle-mappe-mentali/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">La Guerra dei Memi</a></li>
<li><a href="http://daoshi.wordpress.com/2010/11/01/formare-i-formatori-20-passi-per-esssere-formatori-nelle-arti-marziali-e-sport-di-combattimento/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Formare i Formatori – 20 passi per crescere</a></li>
<li><a href="http://daoshi.wordpress.com/2011/07/08/gli-allenamenti-e-i-segreti-dei-professionisti-delle-arti-marziali-e-sport-da-ring-01/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">I segreti degli allenamenti dei Professionisti…. Lezioni dalle Arti Marziali per la vita</a></li>
<li><a href="http://daoshi.wordpress.com/2012/08/24/come-si-migliora/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Come si migliora? 5 approcci al Miglioramento Personale, nelle Arti Marziali, negli Sport di Combattimento, e in ogni capacità della vita.</a></li>
</ul>
<h3>Video</h3>
<p>Un video nel quale osservare gli occhi di una campionessa mentre si allena, il suo impegno, la sua dedizione, il suo ascolto attento che fanno di lei una Persona ancora prima che una atleta.</p>
<p>http://www.youtube.com/watch?v=MreajkW_1ik</p>
<p>E qui, un video per vedere come il mondo sta andando avanti mentre la zona Euro sta ferma e soffoca, grazie alla nostra splendida moneta che sta uccidendo l&#8217;economia. Questo è il resto del mondo per chi vuole vederlo</p>
<p>http://www.youtube.com/watch?v=HkuyG0Q3YUA</p>
<p><strong>Redazione</strong> a cura di Medialab Research</p>
<p>Contatti con il Direttore e Curatore, dott. Daniele Trevisani:</p>
<ol>
<li>Sito web <a href="https://www.studiotrevisani.it/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Studio Trevisani Coaching, Potenziale Umano e  Formazione, contenente indirizzo email</a></li>
<li>Linkedin: <a href="http://www.linkedin.com/in/danieletrevisani" target="_blank" rel="noopener noreferrer">http://www.linkedin.com/in/danieletrevisani</a></li>
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<p><strong>Redazione</strong> a cura di Medialab Research</p>
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