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	<title>variabili del coaching &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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	<description>Formazione Aziendale, Coaching, Counseling, Ricerca e Sviluppo</description>
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	<title>variabili del coaching &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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		<title>Elenco di obiettivi per il Coaching</title>
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		<dc:creator><![CDATA[DR. DANIELE TREVISANI]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jan 2014 11:21:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Copyright, estratto con modifiche Dal volume Personal Energy di Daniele Trevisani Rogers e Kinget, parecchi anni fa, parlavano della nozione di libertà esperienziale, che è prima di tutto la libertà di riconoscere ed elaborare i propri sentimenti[1]. Non si tratta solo di libertà esterna, ma anche di libertà interiore. Non dobbiamo mai silenziare le nostre &#8230;</p>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/elenco-di-obiettivi-per-il-coaching/">Elenco di obiettivi per il Coaching</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Copyright, estratto con modifiche Dal volume <a href="http://www.ibs.it/code/9788820411893/trevisani-daniele/personal-energy-una-mappa.html?shop=4636" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Personal Energy</a> di <a href="https://www.studiotrevisani.it" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Daniele Trevisani</a></p>
<p><a href="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/sa-coaching-tab1.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-thumbnail wp-image-3101" alt="SA-coaching-tab1" src="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/sa-coaching-tab1.jpg?w=150" width="150" height="120" /></a><a href="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-thumbnail wp-image-3099" alt="coaching cloud" src="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud.jpg?w=150" width="150" height="150" srcset="https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud.jpg 1200w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-300x300.jpg 300w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-100x100.jpg 100w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-600x600.jpg 600w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-150x150.jpg 150w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-768x768.jpg 768w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-1024x1024.jpg 1024w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-88x88.jpg 88w, https://www.studiotrevisani.it/wp-content/uploads/2013/02/coaching-cloud-900x900.jpg 900w" sizes="auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px" /></a><a href="http://studiotrevisani.files.wordpress.com/2009/01/img_05004.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-thumbnail wp-image-1550" alt="Imparare a comunicare (...anche da adulti)" src="http://studiotrevisani.files.wordpress.com/2009/01/img_05004.jpg?w=150" width="150" height="112" /></a></p>
<p>Rogers e Kinget, parecchi anni fa, parlavano della nozione di libertà esperienziale, che è prima di tutto la libertà di riconoscere ed elaborare i propri sentimenti<a title="" href="#_ftn1">[1]</a>. Non si tratta solo di libertà esterna, ma anche di libertà interiore.</p>
<p>Non dobbiamo mai silenziare le nostre voci interiori. Che si tratti di voci buone o invece negative. Che ci parlino di fatica, senso di inadeguatezza, di una confusione e perdita di orientamento, di malessere, o di voglia di raggiungere sogni e progetti. Ascoltarle, falle parlare, lasciarle esprimere, è un segreto fondamentale delle energie mentali.</p>
<p>Quali sono alcune delle nostre mete? Ne citiamo alcune, che diventano altrettanti obiettivi per il nostro modello di Coaching:</p>
<ul>
<li>Lucidità Mentale</li>
<li>Prontezza di Spirito</li>
<li>Energia vitale</li>
<li>Forza emotiva</li>
<li>Capacità di riconoscimento: capire le persone, le culture, le situazioni</li>
<li>Calma, Silenzio interiore, Concentrazione,</li>
<li>Allontanarsi dalla superficialità</li>
<li>Riappropriarsi del tempo</li>
<li>Capacità di decidere e non posticipare decisioni importanti</li>
<li>Serenità di fondo</li>
<li>Pace Mentale: allontanare la ruminazione mentale negativa</li>
<li>Dinamicità e Efficienza</li>
<li>Velocità di Intuizione</li>
<li>Percezione Aumentata</li>
<li>Essere capaci di Risposta e Azione</li>
<li>Essere capaci di Recupero, Rilassamento, Meditazione</li>
<li>Essere capaci nell’equilibrare Attivazione (sforzo) e Recupero (rigenerazione, riposo, rilassamento).</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Crescere su questi piani è buono, e saggio. E&#8217; possibile. Si può fare allenando ogni singola specifica area, in un piano di Coaching Olistico serio, scientifico, alla larga dagli improvvisatori e imbonitori.</p>
<p>Se riusciremo a provocare una riflessione, a ripulire qualcuno o qualcosa da idee sporche e inutili e far entrare aria nuova e speranza, questo viaggio non sarà stato inutile, nemmeno se durasse un solo passo.</p>
<div></p>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div>
<p><a title="" href="#_ftnref1">[1]</a> Rogers, C.R &amp; Kinget, G. M (1965), <i>Psychothérapie et relations humaines</i>, Nauwelaerts, Lovanio.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Copyright, estratto con modifiche Dal volume <a href="http://www.ibs.it/code/9788820411893/trevisani-daniele/personal-energy-una-mappa.html?shop=4636" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Personal Energy</a> di <a href="https://www.studiotrevisani.it" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Daniele Trevisani</a></p>
</div>
</div>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/elenco-di-obiettivi-per-il-coaching/">Elenco di obiettivi per il Coaching</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
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