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	<title>Rebranding &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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	<description>Formazione Aziendale, Coaching, Counseling, Ricerca e Sviluppo</description>
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	<title>Rebranding &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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		<title>Chiavi di lettura per un corretto utilizzo dei simboli aziendali</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Dr. Daniel Trevisani]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 May 2024 15:25:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>©Copyright. Articolo estratto con il permesso dell&#8217;autore dal libro di Daniele Trevisani: &#8220;Psicologia di Marketing e Comunicazione&#8221; Franco Angeli Editore, Milano Ciascun simbolo si presta a diversi livelli di lettura. È necessario quindi considerare la molteplicità di interpretazioni che, in chiave simbolica, qualsiasi elemento è in grado di assumere, e anticipare le possibilità di errore &#8230;</p>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/chiavi-di-lettura-per-un-corretto-utilizzo-dei-simboli-aziendali/">Chiavi di lettura per un corretto utilizzo dei simboli aziendali</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">©Copyright. Articolo estratto con il permesso dell&#8217;autore dal libro di Daniele Trevisani: &#8220;<a href="https://amzn.to/3P2m50e" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Psicologia di Marketing e Comunicazione</strong></a>&#8221; Franco Angeli Editore, Milano</p>



<p class="wp-block-paragraph">Ciascun simbolo si presta a diversi livelli di lettura. È necessario quindi considerare la molteplicità di interpretazioni che, in chiave simbolica, qualsiasi elemento è in grado di assumere, e anticipare le possibilità di errore e devianza interpretativa che possono avvenire.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Ricerche svolte dall’autore<a href="#_ftn1" id="_ftnref1">[1]</a> hanno evidenziato che l’utilizzo di un <strong>logo</strong> aziendale (il simbolo di una mano aperta) può avere riflessi simbolicamente neutri per alcune culture, per altre culture può assumere significati negativi (nello specifico, una connotazione di “stop”), in altre ancora può produrre significati ancora più negativi. Ad esempio in Grecia il simbolo della mano aperta è un modo non verbale di offendere, di dire “sei stupido”, e un packaging che incorpora tale simbolo troverà ostacoli culturali molto forti in quel paese.</p>



<p class="wp-block-paragraph">In generale, in ogni nazione o area culturale esistono simbologie negative che le aziende devono attentamente evitare di inserire all’interno della propria comunicazione. Una nota casa di pneumatici ha dovuto ritirare dai mercati mondiali un suo prodotto il cui battistrada riproduceva sul terreno non asfaltato un disegno simile a versetti coranici. Questo è risultato molto offensivo per tutti i mercati in cui la religione islamica è dominante, e l’azienda si è vista costretta a ritirare il prodotto, fornendo inoltre scuse ufficiali.</p>



<hr class="wp-block-separator has-alpha-channel-opacity"/>



<p class="wp-block-paragraph"><a href="#_ftnref1" id="_ftn1">[1]</a> Daniele Trevisani (1991). <em>Corporate Symbols and Corporate Image</em>. University of Florida.</p>



<p class="wp-block-paragraph">©Copyright. Articolo estratto con il permesso dell&#8217;autore dal libro di Daniele Trevisani: &#8220;<a href="https://amzn.to/3P2m50e" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Psicologia di Marketing e Comunicazione</strong></a>&#8221; Franco Angeli Editore, Milano</p>



<ul class="wp-block-list">
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</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Semantica articolo. Le parole chiave di questo articolo sono:</h3>



<p class="wp-block-paragraph">Simboli aziendali</p>



<p class="wp-block-paragraph">Interpretazioni dei simboli</p>



<p class="wp-block-paragraph">Possibilità di errore</p>



<p class="wp-block-paragraph">Logo aziendale</p>



<p class="wp-block-paragraph">Comunicazione aziendale</p>



<p class="wp-block-paragraph">Simbologie positive</p>



<p class="wp-block-paragraph">Brand identity</p>



<p class="wp-block-paragraph">Rebranding</p>



<p class="wp-block-paragraph">Immagine di marca</p>



<p class="wp-block-paragraph">Equity di marca</p>



<p class="wp-block-paragraph">Percezione del consumatore</p>



<p class="wp-block-paragraph">Reazione del mercato</p>



<p class="wp-block-paragraph">Strategia di marketing</p>



<p class="wp-block-paragraph">Posizionamento del brand</p>



<p class="wp-block-paragraph">Fedeltà alla marca</p>



<p class="wp-block-paragraph">Differenziazione del brand</p>



<p class="wp-block-paragraph">Valore del marchio</p>



<p class="wp-block-paragraph">Consapevolezza del marchio</p>



<p class="wp-block-paragraph">Comunicazione visiva</p>



<p class="wp-block-paragraph">Simbolismo nel marketing</p>



<p class="wp-block-paragraph">Impatto del logo</p>



<p class="wp-block-paragraph">Messaggio di marca</p>



<p class="wp-block-paragraph">Innovazione di marca</p>



<p class="wp-block-paragraph">Risposta del consumatore</p>



<p class="wp-block-paragraph">Analisi di mercato</p>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/chiavi-di-lettura-per-un-corretto-utilizzo-dei-simboli-aziendali/">Chiavi di lettura per un corretto utilizzo dei simboli aziendali</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
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