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Programma 1 di Formazione di 6 Mesi per Corso Mental Coach (Metodo HPM di Daniele Trevisani)

Struttura del corso:

• Durata: 6 mesi
• Incontri in presenza: 1 incontro al mese (durata 1-2 ore)
• Zoom Call settimanale: da 30 minuti a 1 ora a settimana

Corsi di Mental Coach Mese 1: Fondamenti del Metodo HPM e Introduzione al Coaching Profondo

• Incontro in presenza:
  • Introduzione al Metodo HPM (Human Potential Modeling)
  • I principi fondamentali del coaching e della crescita personale
  • Esercitazioni pratiche su ascolto attivo e empatia
• Zoom Call settimanali:
  • Analisi delle dinamiche interne e esterne del coachee
  • Applicazione dei concetti in situazioni reali
  • Feedback e discussione su esercizi pratici
• Aforisma del mese:
  “La vera crescita inizia quando smettiamo di resistere al cambiamento.”
  — Daniele Trevisani

Corsi di Mental Coach Mese 2: Analisi del Potenziale Umano e Definizione degli Obiettivi

• Incontro in presenza:
  • Come identificare e valorizzare il potenziale inespresso del coachee
  • La definizione di obiettivi chiari e misurabili
  • Tecniche di visualizzazione e pianificazione strategica
• Zoom Call settimanali:
  • Approfondimento sulle tecniche di goal-setting
  • Studio di casi e condivisione di esperienze
  • Feedback sugli esercizi di goal-setting
• Aforisma del mese:
  “Un obiettivo chiaro è la bussola che ci guida attraverso le tempeste della vita.”
  — Daniele Trevisani

Corsi di Mental Coach Mese 3: Gestione delle Emozioni e Resilienza Psicologica

• Incontro in presenza:
  • Come gestire le emozioni nei momenti di stress
  • Strumenti per potenziare la resilienza mentale
  • Esercizi di auto-riflessione e autoconsapevolezza
• Zoom Call settimanali:
  • Discussione sulle tecniche di gestione dello stress
  • Condivisione di esperienze personali
  • Supporto reciproco tra i partecipanti
• Aforisma del mese:
  “La resilienza non è resistere, ma sapersi rialzare ogni volta che cadiamo.”
  — Daniele Trevisani

Corsi di Mental Coach Mese 4: Comunicazione Efficace e Relazioni Interpersonali

• Incontro in presenza:
  • Migliorare le abilità di comunicazione nel coaching
  • Come creare empatia e fiducia con il coachee
  • Tecniche avanzate di ascolto e feedback
• Zoom Call settimanali:
  • Esercizi di comunicazione attiva
  • Analisi di situazioni comunicative problematiche
  • Esercitazioni in piccoli gruppi
• Aforisma del mese:
  “La qualità delle tue relazioni determina la qualità della tua vita.”
  — Daniele Trevisani

Corsi di Mental Coach Mese 5: Coaching per la Performance e Motivazione Continua

• Incontro in presenza:
  • Strumenti per motivare i coachee a lungo termine
  • Tecniche di monitoraggio e follow-up delle prestazioni
  • Il coaching per la performance e il miglioramento continuo
• Zoom Call settimanali:
  • Revisione di piani d’azione e monitoraggio dei progressi
  • Esercizi di motivazione e leadership
  • Supporto e feedback
• Aforisma del mese:
  “La vera motivazione nasce dall’interno, non è un fuoco che puoi alimentare dall’esterno.”
  — Daniele Trevisani

Corsi di Mental Coach Mese 6: Sviluppo di un Piano di Coaching Personalizzato

• Incontro in presenza:
  • Creazione di un piano di coaching personalizzato per i coachee
  • Come adattare il Metodo HPM alle esigenze individuali
  • Simulazioni di sessioni di coaching
• Zoom Call settimanali:
  • Discussione e affinamento dei piani di coaching
  • Revisione dei casi di studio e feedback finale
  • Chiusura e riflessioni finali
• Aforisma del mese:
  “Un coach non dà risposte, ma guida il coachee verso la scoperta delle proprie soluzioni.”
  — Daniele Trevisani

Programma 2 di Formazione di 6 Mesi per Corso Mental Coach Avanzato (Metodo HPM di Daniele Trevisani)

Corso di Mental Coach – Bibliografia di Daniele Trevisani: (per la bibliografia completa dei corsi di Mental Coach vedi le pubblicazioni qui)

1. Trevisani, Daniele (1989) A systems/semiotic approach to the study of intercultural communication effectiveness, Fulbright Commission, New York.
2. Trevisani, Daniele (1992). A Semiotic Models Approach to the Analysis of International/Intercultural Communication; pubblicato in Proceedings of the 9^th International and Intercultural Communication Conference, University Of Miami, FL., USA, 19 – 21 May 1992.
3. Trevisani, Daniele (2000). Competitività aziendale, personale, organizzativa. Strumenti di sviluppo e creazione del valore. Milano, Franco Angeli.
4. Trevisani, Daniele (2001). Psicologia di marketing e comunicazione. Pulsioni d’acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e management. Milano, Franco Angeli.
5. Trevisani, Daniele (2003). Comportamento d’Acquisto e Comunicazione Strategica. Dall’analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa. Milano, Franco Angeli.
6. Trevisani Daniele (2005). Negoziazione interculturale. Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali. Milano, Franco Angeli.
7. Trevisani Daniele (2007). Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al Coaching. Milano, Franco Angeli.
8. Trevisani Daniele (2009). Il potenziale umano. Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance. Milano, Franco Angeli.
9. Trevisani, Daniele (2011). Strategic Selling. Psicologia e comunicazione per la vendita consulenziale e le negoziazioni complesse. Milano, Franco Angeli.
10. Trevisani, Daniele (2013). Personal Energy. Una mappa per potenziare le Energie Mentali. Milano, Franco Angeli.
11. Trevisani, Daniele (2014). Self-Power. Psicologia della motivazione e della performance. Milano, Franco Angeli.Trevisani, Daniele (2015). Il Coraggio delle Emozioni. Energie per la vita, la comunicazione e la crescita personale. Milano, Franco Angeli.
12. Trevisani, Daniele (2016). Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team. Milano, Franco Angeli.
13. Trevisani, Daniele (2017). Strategie di comunicazione e marketing. Un metodo in 12 punti per campagne di comunicazione persuasiva. Milano, Franco Angeli.
14. Trevisani, Daniele (2018). Psicologia della libertà. Liberare le potenzialità delle persone. Roma, Mediterranee.
15. Trevisani, Daniele (2019). Parliamoci chiaro. Il modello delle quattro distanze per una comunicazione efficace e costruttiva. Verona, Gribaudo-Feltrinelli.
16. Trevisani, Daniele (2019). Ascolto Attivo ed Empatia. I segreti di una comunicazione efficace. Milano, Franco Angeli.
17. Trevisani, Daniele (2020). Direzione vendite e Leadership. Coordinare e formare i propri venditori per creare un team efficace. Milano, Franco Angeli.
18. Trevisani, Daniele (2021). Deep Coaching. Il Metodo HPM per la crescita personale, il coaching in profondità, e la formazione attiva. Milano, Franco Angeli.
19. Trevisani, Daniele (2022). Il coraggio di evolvere. Coaching attivo esperienziale e counseling per lo sviluppo personale e professionale. Il metodo della Neotropia. Bologna, OM.
20. Trevisani, Daniele (2023). Solution Selling. Il manuale della vendita consulenziale. Milano, Franco Angeli.
21. Trevisani, Daniele (2024). Crescita Personale. Il Metodo HPM. Milano, Mind.
22. Trevisani, Daniele (2024). Il Libro Rosso del Coaching. Roma, Lit Edizioni.
23. Trevisani, Daniele (2024). Gestire lo Stress e migliorare i rapporti umani. Capponi, Ascoli Piceno.

Corsi di Mental Coach Avanzato – Altra Bibliografia Scientifica:

1. Whitmore, J. (2009). Coaching for Performance: Growing Human Potential and Purpose. London, Nicholas Brealey Publishing.
2. Stober, D. R., & Grant, A. M. (Eds.). (2006). Evidence Based Coaching Handbook: Putting Best Practices to Work for Your Clients. Hoboken, NJ: Wiley.
3. Neenan, M., & Dryden, W. (2013). Life Coaching: A Cognitive-Behavioural Approach. London, Routledge.
4. Passmore, J. (Ed.). (2016). Excellence in Coaching: The Industry Guide. London, Kogan Page.
5. ICF (2019). International Coaching Federation Competency Model.

Questo programma è stato strutturato per fornire una formazione solida e completa sul coaching secondo il Metodo HPM, con un mix di teoria, pratica e auto-riflessione.

Corsi di Mental Coach – Semantica articolo

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35. Corso di coaching mentale in presenza
36. Mental coaching professionale
37. Formazione avanzata per mental coach
38. Coaching per la gestione delle emozioni
39. Mental coach per lo sport
40. Psicologia del mental coaching
41. Coaching per lo sviluppo personale
42. Migliori scuole di mental coaching
43. Coaching per la performance professionale
44. Training avanzato per mental coach
45. Sviluppo del potenziale mentale
46. Corso di coaching mentale certificato
47. Mental coaching per il cambiamento personale
48. Corso di formazione mental coach certificato
49. Coaching per l’autoefficacia mentale
50. Strategie avanzate di mental coaching

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