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	<title>Approccio manageriale &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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	<description>Formazione Aziendale, Coaching, Counseling, Ricerca e Sviluppo</description>
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	<title>Approccio manageriale &#8211; Dr. Daniele Trevisani &#8211; Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</title>
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		<title>Metodologie e approcci del metodo ALM</title>
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		<dc:creator><![CDATA[DR. DANIELE TREVISANI]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jul 2024 10:56:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>©Copyright. Articolo estratto con il permesso dell&#8217;autore dal libro di Daniele Trevisani: &#8220;Psicologia di Marketing e Comunicazione&#8221; Franco Angeli Editore, Milano In questo volume, abbiamo analizzato la differenza tra pulsioni conscie, subconscie e inconscie (cap. 1), definendo in seguito il tema delle leve temporali del prodotto (cap. 2). Abbiamo trattato gli aspetti fisiologici della percezione &#8230;</p>
<p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/metodologie-e-approcci-del-metodo-alm/">Metodologie e approcci del metodo ALM</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
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<p class="wp-block-paragraph">©Copyright. Articolo estratto con il permesso dell&#8217;autore dal libro di Daniele Trevisani: &#8220;<a href="https://amzn.to/3P2m50e" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Psicologia di Marketing e Comunicazione</strong></a>&#8221; Franco Angeli Editore, Milano</p>



<p class="wp-block-paragraph">In questo volume, abbiamo analizzato la differenza tra pulsioni conscie, subconscie e inconscie (cap. 1), definendo in seguito il tema delle leve temporali del prodotto (cap. 2). Abbiamo trattato gli aspetti fisiologici della percezione dei prodotti e (cap. 3), da cui abbiamo derivato nuovi concetti di marketing percettivo (cap. 4). In seguito, abbiamo affrontato la psicologia degli atteggiamenti verso il prodotto e la misurazione dell’immagine di marchio, di prodotto e personale (cap. 5), ed inoltre il rapporto tra valori, scelte di prodotto e simbolismi in grado di generare pulsioni d&#8217;acquisto (cap. 6). È stato affrontato il rapporto tra bisogni umani e moventi d&#8217;acquisto (cap. 7), con una riformulazione della scala dei bisogni di Maslow. Siamo poi passati ad affrontare il tema dei budget mentali (cap. 8), e della concorrenza psicologica tra prodotti (cap. 9).</p>



<p class="wp-block-paragraph">Nel capitolo 10 abbiamo prodotto una riformulazione e un allargamento del concetto di customer satisfaction rispetto al modello prevalente nella letteratura attuale (modello di “distanza dalle aspettative”), introducendo un modello “prestazioni-aspettative-ideali” che coinvolge l’intero sistema di marketing mix.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Questo ha prodotto nuove linee guida per la misurazione della customer satisfaction (<em>price satisfaction, relationship satisfaction, channel-&amp;-distribution satisfaction, information satisfaction, communication satisfaction</em>) per determinare un approccio manageriale più produttivo ed efficace nella soddisfazione totale del cliente.</p>



<p class="wp-block-paragraph">©Copyright. Articolo estratto con il permesso dell&#8217;autore dal libro di Daniele Trevisani: &#8220;<a href="https://amzn.to/3P2m50e" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Psicologia di Marketing e Comunicazione</strong></a>&#8221; Franco Angeli Editore, Milano</p>



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</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Semantica articolo. Le parole chiave di questo articolo sono:</h3>



<p class="wp-block-paragraph">Pulsioni inconscie</p>



<p class="wp-block-paragraph">Leve temporali del prodotto</p>



<p class="wp-block-paragraph">Percezione dei prodotti</p>



<p class="wp-block-paragraph">Marketing percettivo</p>



<p class="wp-block-paragraph">Psicologia degli atteggiamenti</p>



<p class="wp-block-paragraph">Immagine di marchio</p>


<p>Scelte di prodotto</p>
<p>Pulsioni d&#8217;acquisto</p>
<p>Budget mentali</p>
<p>Concorrenza psicologica</p>
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<p>Customer satisfaction</p>
<p>Distanza dalle aspettative</p>
<p>Marketing mix</p>
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<p>Misurazione della customer satisfaction</p>
<p>Approccio manageriale</p>
<p>Pianificazione strategica</p>
<p>Leadership</p>
<p>Delegazione</p>
<p>Comunicazione efficace</p>
<p>Team building</p>
<p>Problem solving</p>
<p>Decision making</p>
<p>Motivazione del personale</p>
<p>Performance management</p>
<p>Controllo di gestione</p>
<p>Gestione del cambiamento</p>
<p>Analisi SWOT</p>
<p>Balanced scorecard</p>
<p>Management by objectives (MBO)</p>
<p>Valutazione delle competenze</p>
<p>Coaching e mentoring</p>
<p>Gestione delle risorse umane</p>
<p>Cultura organizzativa</p>
<p>Sviluppo professionale</p>
<p>Innovazione manageriale</p><p>L'articolo <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it/metodologie-e-approcci-del-metodo-alm/">Metodologie e approcci del metodo ALM</a> proviene da <a rel="nofollow" href="https://www.studiotrevisani.it">Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching</a>.</p>
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