EMLead72 – Test di Leadership Emozionale e Strumento per il Coaching della Leadership e della Comunicazione

200,00

Test di Leadership Emozionale e Strumento per il Coaching della Leadership e della Comunicazione, certificato dal dott. Daniele Trevisani (specializzazione in Psicometria Associazione Italiana di Psicologia e Master in Communication indirizzo Research Methdos alla University of Florida, USA) e Daniele Trevisani Academy

test di leadership emozionale EMLead72

Test di riflessione e autovalutazione della leadership emozionale Emotional Leadership 72 (EmLead72™)

EmLead-72 è uno strumento di misurazione professionale sviluppato da Studio Trevisani Communication Research e Daniele Trevisani Academy™, come strumento di analisi, formazione e coaching per la leadership emozionale.

Si compone di 12 aree

  1. Area Relazionale (Aggressività) – Aggressive Attitude Inventory (AAI)
  2. Area Relazionale (Passività) – Passive Attitude Inventory (PAI)
  3. Area delle relazioni d’aiuto (Helping Relations – Training/Coaching/Counseling/Mentoring – HR-TCCM)
  4. Area dell’ascolto emotivo interiore (auto-empatia) – Emotional Self-Listening (ESL)
  5. Area dell’abilità di espressione emozionale esterna (Emotional Expression Ability – EEA)
  6. Area della micro-analisi comportamentale (Behavioral Frames Detection Time – BFDT)
  7. Area della Etero-Ricezione Emotiva (EDT – Emotional Detection Time)
  8. Area dei tempi di reazione emozionale (ERT – Emotional Reaction Time)
  9. Area del Locus of Control Emozionale (Emotional Locus-of-Control – ELOC)
  10. Area dei Sistemi Bioenergetici di Output (Bioenergetic System Output Analysis – BSOA)
  11. Area dei Sistemi di gestione e recupero dello stress emotivo (Emotional Stress Recovery and Management – ESRM)
  12. Area della valutazione di autoefficacia

Ogni scala si compone di 6 Item, per un totale di 72 domande o item.

L’obiettivo di questo test è di riflettere su alcuni comportamenti e atteggiamenti che possono influenzare la tua capacità di leadership e più in generale di relazione con le persone. È inoltre estremamente efficace nei percorsi di formazione e coaching finalizzati a trovare le aree di lavoro su cui la persona può avere margini di miglioramento.

Svolto per se stessi, EMLEAD72 è  un percorso di introspezione dal quale è possibile capire meglio i propri punti di forza e di debolezza.

Il test è completamente riservato. Affinché il test sia efficace, è necessario rispondere con estrema sincerità verso sé stessi.

In seguito alla compilazione, sarà possibile esaminare i risultati grazie all’apposita griglia di valutazione, e considerare i commenti e implicazioni dei risultati ottenuti.

Per ogni domanda, è necessario indicare quale risposta si avvicina maggiormente alla propria opinione o sensazione del momento.

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