Leadership, motivazione e gestione dei gruppi
Essere Leader significa saper dirigere, gestire, motivare. Aziende senza leader sono come eserciti senza condottieri. La leadership, arte e tecnica, si prefigge di creare una tensione emotiva positiva nel gruppo, uno stato di rispetto, autorità naturale e carisma, accompagnato da grandi sensibilità nel rapporto umano.
Corsi di Leadership by Studio Trevisani
La gestione dell’azienda è fatta da uomini e donne, che si rapportano a uomini e donne. Numerose teorie sociologiche hanno tentato di regolare il flusso dirigenziale introducendo sistemi che eliminano la catena di comando, con il risultato di creare aziende in cui regna l’anarchia organizzativa, l’indecisione, la scarsa consapevolezza di dove inizi il proprio ruolo e dove inizi quello di altri, con continue invasioni di campo. La leadership richiede invece capacità di dirigere, coordinare, gestire le persone.
La formazione per la leadership è indicato per ogni dirigente che voglia sviluppare le proprie capacità di gestire gruppi di lavoro e staff, dal settore commerciale e vendite, sino alla produzione, per passare al settore finanziario/amministrativo sino alle risorse umane.
Durante i corsi, i fruitori concentrano la propria attenzione sulle componenti comunicazionali che producono risultati positivi in termini di leadership, e sugli errori comunicazionali e interazionali che producono climi distorti e inefficienze nella gestione dei gruppi.
L’approccio sviluppato dallo Studio si prefigge di accrescere le capacità assertive di guida e direzione, m anche le capacità di coinvolgimento, empatia e relazione.
Il training verte su:
ü gestione del potere
ü identificazione delle inerzie
ü bilancio del rapporto e verifiche relazionali
ü creazione di goals per i collaboratori e criteri di qualità dei goals
ü identificazione delle auto-barriere psicologiche / auto-analisi introspettiva
ü identificazione delle etero-barriere psicologiche / etero-analisi introspettiva
ü superamento delle resistenze psicologiche
ü comunicazione persuasiva interpersonale
ü comunicazione persuasiva nel public speaking
ü leadership interpersonale
ü leadership nel gruppo
ü coaching
ü etica della leadership
Approfondimento: Attività connesse ai corsi di leadership emozionale
Comunicazione assertiva - sviluppo personale - auto-empatia emozionale - corsi di drammaturgia per la leadership - corso di microanalisi comportamentale - tecniche di rilassamento e ricentraggio emozionale - empatia emotiva - corsi di comunicazione assertiva emozionale - ricentraggio del locus-of-control emozionale - tecniche trascendentali - training bioenergetico per la leadership - sviluppo dell'efficacia personale e autoefficacia
Tecniche proprietarie
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Questo servizio utilizza tecniche proprietarie, che non vengono esposte in spazi internet ma divulgate durante le attività consulenziali a beneficio esclusivo dei clienti dello Studio.
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Altre Schede di leadership e formazione, corsi di leadership, formazione sulla leadership conversazionale e leadership aziendale
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