Studio Trevisani Formazione Aziendale, specialisti in corsi aziendali, consulenza di direzione,formazione personalizzata, coaching, potenziale umano, sviluppo risorse umane Consulenti aziendali per le Risorse Umane

Studio dott. Daniele Trevisani - Consulting, Human Performance & Communication Research

Formazione aziendale personalizzata, Consulenza, Corsi Aziendali, Coaching, Sviluppo Risorse Umane e Ricerca sul Potenziale Umano

Un modo professionale di agire nella formazione

Impegno, energia e determinazione

  • Competenze ai massimi livelli nella formazione avanzata, diretta ad obiettivi, centrata su effetti da produrre (Effect Based Training)

  • Forte esperienza nella formazione multiculturale su gruppi manageriali di diverse nazioni e paesi, elevata competenza internazionale, formazione aziendale diretta in lingua inglese, anche in ambito multinazionale e interculturale. Concentrazione, nella conduzione di training, su tecniche diversificate, esperienziali, e di impatto elevato

    Realizziamo analisi qualificate prima di ogni intervento per focalizzare il quadro, focalizzare gli scopi e i target

    • contribuzione: cerchiamo di dare un contributo creando modelli nuovi, facciamo ricerca, generiamo e pubblichiamo concetti innovativi sulla comunicazione aziendale e interpersonale, sul potenziale umano, sull'efficacia dei team

    • dedichiamo tempo e risorse ingenti per la nostra ricerca e sviluppo, per approfondire la conoscenza, educare e diffondere nuovi concetti e valori, rendere pubblici i nostri lavori, pubblichiamo i nostri contributi per dimostrare con i fatti la mole e l'impegno di ricerca che si trova alle spalle del nostro modo di lavorare

Caratteristiche chiave dello Studio

  • Disponibilità di un nostro Centro Studi e Training Center privato, attrezzato per sessioni d'aula, sessioni outdoor, coaching individuale e di gruppi

  • Capacità di operare in contesti delicati e compiti importanti, ad esempio abbiamo realizzato progetti e interventi in Barilla Lab nello sviluppo di nuovi concept formativi, in Lega Coop per il coaching di giovani manager, nell'Esercito Italiano nella formazione di ufficiali, con Siemens nella formazione manageriale, con Scuola Nazionale Coop per progetti innovativi, in Marazzi nella formazione vendite, per Frost & Sullivan (Londra) e Commax Consulting (Monaco di Baviera) nei training internazionali, e in 10 diverse Business Schools e programmi di alta formazione.

  • Realizziamo coaching speciali, individualizzati, per Amministratori Delegati e Dirigenti di primarie aziende, integrando azioni sul piano lavorativo e personale con metodi nuovi, frutto delle nostre ricerche avanzate.

  • Supportiamo numerosi programmi di educazione sociale (anche in forma di volontariato, soprattutto destinate a bambini e adolescenti), formazione per il terzo settore, programmi di cooperazione internazionale, piani di sviluppo territoriale e pubblico, servizi di consulenziale e training per Associazioni Industriali e enti di promozione.

 
Articoli e link in evidenza
  

Nuova Pubblicazione 2009

Alcune Referenze

  • Un elenco (parziale) di aziende e clienti che hanno seguito le nostre iniziative: Siemens, Barilla, Learning Resources Associates, Coop Italia, Esercito Italiano, Centro di Eccellenza per la Formazione in Comunicazione, Reggimento Comunicazioni Operative, Shell, Telecom Italia, Digital, IBM, FS, Alitalia, Media-Beat, Società Autostrade, Deutsche Bank, Banca di Roma, Merloni, Nobel Biocare, Hewlett Packard, Coop, Dade Behring, Tetrapak, Gruppo Italiano Vini, Reed Business, Telemat, Grandi Molini Italiani, DNV Det Norske Veritas, Vimercati Spa, A.M.A., BCS, Bell, CBM, CNH Italia, Comer Industries, Dana Italia, Demac, Falc, Gnk Waltersheid, Goldoni, Honda Italia, Italtractor ITM, Kuhn Italia, Landini, Laverda, Same Deutz Fahr Group, Trelleborg Wheel System, Marazzi Ceramics, CARIGE Bank, Chiesi Farmaceutics, Enel, Centrum Pensplan, Johnsons Wax, Fedon, Borealis Group, Solvay-Benvic, Solvin, Vinyloop , Royal Consulate General Of Denmark - Trade Council Of Denmark, Ceres, Normann Copenhagen, GLS Logistics, Norfolkline, Gasa, Uffefrank, Eise, Publicitas, DMA, Scavangegt, Tulip Food, Eise Gug, Ambu, SagaFood, Holger Christiansen, Blue Water Shipping, Danish Crown, Atahotels, ETF, Rulli Rulmeca, Polar Seafood, Pharma Nord, Syddansk Universitet, Bang & Olufsen.

  • Progetti di ricerca e analisi di marketing internazionale sono stati condotti per conto dell'Unione Europea in diverse aziende leader, tra cui: Adecco, Ducati Motor, Giglio, Barilla, System Ceramics, Sacmi, Maserati , Enichem, Ferrari.

Blog

Distintività e valori

  • approccio scientifico e serietà professionale documentata

  • sviluppo di modelli autonomi pubblicati su scala nazionale

  • atteggiamento centrato sugli obiettivi, non burocratico

  • formazione aziendale seria, attiva, personalizzata, "fuori catalogo"

  • consulenza aziendale di supporto alla formazione

  • Daniele Trevisani è consulente e formatore per l''Esercito Italiano, su diversi corpi selezionati, incluso il Centro di Eccellenza Nazionale Comunicazioni Operative, impegnato nella preparazione comunicazionale, interculturale e negoziale di alti ufficiali per le missioni sul campo nei teatri esteri

  • Rappresentante italiano di primarie Consulting estere, tra cui Frost & Sullivan Training Division (London) e Commax Consulting (Monaco di Baviera)

  • Esperienza di lungo periodo in aziende con funzioni risorse umane avanzate, tra cui Barilla, Siemens Healthcare, Scuola Coop Nazionale, e esperienza dirette presso oltre 150 imprese e PMI

  • 22 anni di esperienza sul campo, con attività formativa avviata a partire dal UK nel 1987 come lecturer, e proseguita come manager aziendale, e quindi consulente e formatore

  • a fianco delle esperienze aziendali, continuativa esperienza ultraventennale nel coaching sportivo agonistico, costruzione di team sportivi (volley, atletica, nelle arti marziali e sport da ring), e nelle scienze motorie, campi dai quali derivano numerosi studi di frontiera oggi applicati ampiamente alla psicologia manageriale e al potenziale umano

Finalità oltre l'aula

  • coraggio, onestà intellettuale

  • autonomia emotiva, rimozione dei manierismi, delle burocrazie inutili

  • velocità e rapidità, linguaggio diretto e chiaro, analisi senza condizionamenti esterni, autenticità

  • promozione di un modo di essere, ancora prima che di risultati esteriori

Studio Trevisani, websites In English

Specializzazioni

  • Sviluppare progetti: progetti di formazione personalizzata in azienda, corsi di comunicazione, leadership, management, strategic selling e direzione vendite, corsi di leadership, team-building, management, team ad alte prestazioni

  •  Coaching di gruppi aziendali, formazione manageriale, affiancamento di direzione, consulenze aziendali in marketing, vendite, risorse umane, supporto alla crescita delle risorse umane

  • Analizzare: capire come e su quali aree intervenire per sostenere lo sviluppo personale, dei team, e la formazione aziendale, es: su cosa intervenire per stimolare lo sviluppo, come realizzare corsi di vendita di alto impatto, corsi di negoziazione, corsi di leadership

  • Progettare: corsi di formazione aziendale e coaching: sviluppo delle competenze, formazione attiva ed esperienziale sulle risorse umane, progettazione di corsi di marketing, corsi di team building, corsi di leadership, vendita, negoziazione, sviluppo personale e aziendale

  • Realizzare: progetti concreti, sviluppo di competenze, energie, obiettivi, leadership e management

  • Ricercare: Nuovi temi e metodi di sviluppo per l'impresa e per la persona: generare metodi innovativi da utilizzare in progetti di consulenza personalizzata, produrre ricerca avanzata sulla performance umana e sul potenziale umano.

     

    Servizio di ricerca libri sul catalogo IBS (Partnership con Studio Trevisani)

    Ricerca per titolo o argomento:
    Ricerca per autore:
    Esegui la ricerca:
    • Il catalogo permette di ricercare libri e volumi su tutta la letteratura italiana oggi disponibile in commercio, in ogni settore e area professionale e culturale.
    • Utile per le attività di studio e preparazione di Corsi Aziendali e Formazione Aziendale, permette di localizzare immediatamente una buona bibliografia di supporto
    • Consente di acquistare direttamente dal nostro sito non solo i nostri volumi, ma ogni volume utile per la propria crescita o la crescita aziendale

     

 

Le principali pubblicazioni di Daniele Trevisani (cliccare sulle immagini dei libri per visualizzare l'indice completo e schede di approfondimento)

Link ai contenuti del volume Competitività aziendale, personale, organizzativa: strumenti di sviluppo e creazione del valore

Link ai contenuti del volume Psicologia di Marketing e Comunicazione: Pulsioni d'acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e management

Link ai contenuti del volume Comportamento d'Acquisto e Comunicazione Strategica: Dall'analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa

Link ai contenuti del volume Negoziazione Interculturale: Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali

 Link ai contenuti del volume Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al coaching
Competitività aziendale, personale, organizzativa

Strumenti di sviluppo e creazione del valore.

Franco Angeli editore, Milano, 2000. (224 pag.)

 

 Psicologia di Marketing e Comunicazione

Pulsioni d'acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e management.

Franco Angeli, Milano, 2001. (256 pag.) Best Seller in Psicologia di marketing

 Comportamento d'Acquisto e Comunicazione Strategica

Dall'analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa.

Franco Angeli editore, Milano, 2003. (288 pag.)

 Negoziazione Interculturale

Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali.

Franco Angeli editore, Milano, 2005. (172 pag.)

 Regie di Cambiamento

Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al coaching.

Franco Angeli editore, Milano, 2007. (240 pag.)

 Il Potenziale Umano

Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance

Franco Angeli editore, Milano, 2009. (240 pag.)
Scheda su IBS Scheda su IBS Scheda su IBS Scheda su IBS Scheda su IBS Scheda su IBS

Breve selezione di risorse utili

Servizi personalizzati

  • Formazione manageriale in azienda: corsi di formazione aziendale per il team-building, corsi di comunicazione efficace, corsi di vendita e direzione vendite, corsi di comunicazione interpersonale, corsi di marketing, corsi di leadership, corsi di comunicazione assertiva, corsi di negoziazione, corsi di sviluppo manageriale.

  • Formazione per la comunicazione, programmi speciali di sviluppo manageriale: formazione manageriale d'aula, formazione integrata innovativa, abbinata a training fisico e training mentale (empowerment, power for job).

  • Tecniche di comunicazione e comunicazione efficace: progetti speciali derivanti dall'unione di tecniche formative (1) manageriali, (2) sportive, (3) psicologiche. 

  • Corsi marketing, corsi comunicazione, corsi vendita, formazione avanzata in psicologia e tecniche di vendita, negoziazione interculturale, comunicazione persuasiva, tecniche di presentazione e public speaking, formazione formatori, progettazione di interventi formativi e master aziendali, piani e consulenze di sviluppo risorse umane.

  • Consulenze avanzate in sviluppo della competitività e delle competenze manageriali, team-building, organizzazione aziendale, analisi organizzativa, comunicazione strategica, progetti di evoluzione delle risorse umane e sviluppo dell'organizzazione.

  • Coaching del potenziale umano e psicologia delle performance: modelli evoluti e ricerca per il potenziale personale e le performance: azioni per il massimo accesso alla potenzialità individuale e dei team.

Approfondimento sulle distintività dello Studio

  • Gestione di progetti speciali:  lo studio è fornitore e partner per progetti di formazione aziendale e consulenza dove sono richieste massima sensibilità, riservatezza e professionalità. Lo studio affianca le imprese nella formazione e training manageriale, nella progettazione di eventi formativi e master, nelle tecniche di formazione e nella formazione di formatori e coach.

  • Collabora con le aree risorse umane e formazione aziendale per lo sviluppo di progetti formativi, di strutture di primaria importanza, tra cui Siemens, Scuola Nazionale Coop, Barilla, Esercito Italiano - Centro di Eccellenza per le Comunicazioni Operative. E' partner italiano di fiducia per i progetti formativi condotti da società di consulenza internazionali Frost & Sullivan (Londra), Commax Consulting (Monaco di Baviera).

  • Aree di formazione aziendale distintive: Lo studio è stato protagonista nell'introduzione in Italia di corsi sulla comunicazione interculturale aziendale, sulla metodologia scientifica per la comunicazione aziendale, sul coaching avanzato del potenziale umano e manageriale integrando discipline sportive e manageriali, e altre tecniche di frontiera.

  • Orientamento alla ricerca: gli interventi utilizzano tecniche proprietarie, prodotte autonomamente, frutto della nostra ricerca scientifica ed esperienza pratica.

  • Impostazione scientifica e approccio multidisciplinare: lo Studio Trevisani ha condotto lezioni e corsi in 9 diversi atenei, presso dipartimenti di Scienze della Comunicazione (Bologna), Ingegneria (Reggio Emilia), Psicologia (Bologna), Economia (Ferrara), Scienze Statistiche (Bologna), Scienze Umane (Ferrara), Centro di Studi Semiotici e Cognitivi, Dipartimento della Comunicazione (San Marino).

  • Esperienza professionale: sono state condotte attività di formazione e consulenza per oltre 120 aziende e organizzazioni, con oltre 25.000 ore di training all'attivo.

  • Rete internazionale: lo Studio dispone di una rete partnership internazionali, per interventi di formazione aziendale internazionale e consulenza estesa a più nazioni.

Approccio ai servizi di formazione attiva, comunicazione, consulenza risorse umane e formazione marketing

  • Consulenza di direzione aziendale basata sui metodi proprietari ALM (Action Line Management)

  • Progetti di sviluppo delle risorse umane basate sul metodo proprietario HPM (Human Potential/Performance Modeling)

  • Coaching aziendale e coaching manageriale tramite tecniche proprietarie

  • Affiancamento della direzione aziendale nelle progettazione di corsi di formazione basati sulla "consulenza di processo" e altre tecniche innovative

  • Formazione e corsi di comunicazione centrati sulle risorse umane. Analisi dei fabbisogni e Progettazione interventi formativi, Sviluppo Risorse Umane -  formazione manageriale e sviluppo del potenziale umano con metodi proprietari.

  • Utilizzo di metodologie di formazione ad alto grado di interattività, formazione attiva, esperienziale e outoor scientifico condotto con tecniche proprietarie

  • Consulenze aziendali, diagnosi di qualità ed dell'area commerciale e marketing, diagnosi aziendali con utilizzo del metodo ALM

  • Conduzione di Mission Analysis e Vision Building, empowerment e sviluppo manageriale

  • Planning strategico, marketing plan, piano industriale, orientato alla creazione del Value Mix (metodo ALM)

  • Progettazione di corsi di comunicazione ad alto tasso di innovazione (corsi di comunicazione aziendale, corsi di comunicazione interpersonale, corsi marketing, corsi leadership, corsi vendita, corsi formazione formatori)

  • Progettazione di corsi marketing con il metodo proprietario Action Line Management e coaching tramite metodo proprietario HPM

  • Realizzazione di corsi marketing, corsi comunicazione, corsi vendita, corsi di comunicazione assertiva, con tecniche in "real life"

  • Possibilità di accedere alle linee di ricerca innovative dello studio per corsi sperimentali e coaching, dalla comunicazione efficace alla performance, sino alla progettazione individualizzata di percorsi di sviluppo manageriale

  • Percorsi di formazione formatori per lo sviluppo di formatori aziendali qualificati (formazione di formatori interni e formazione formatori esterni)

Manualistiche non pubblicate riservate esclusivamente ai clienti

  • Comunicazione interpersonale e persuasione: fondamenti di comunicazione verbale, non verbale e teorie psico-sociali. Studio di Ricerca Trevisani.

  • Metodologie della ricerca nella comunicazione - metodo empirico-sperimentale. Studio di Ricerca Trevisani.

  • Fondamenti di Marketing Sensoriale: strategie aziendali e riferimenti del consumatore. Medialab Research.

  • Human Resource Planning: analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione e verifica dell’efficacia degli interventi formativi. Medialab Research

  • La valutazione degli asset intagibili d'impresa, il bilancio immateriale e il planning per la crescita: tecniche di misurazione dei punti reali di forza e debolezza aziendale. Studio Trevisani Communication Research

  • Comunicazione aziendale e qualità: dalla qualità "burocratica" alla qualità percettiva. Medialab Research.

  • Human Performance: i fondamenti dello sviluppo personale. Studio Trevisani Communication Research

  • Le tecniche per la formazione aziendale attiva: coaching manageriale, counseling, mentoring e active-training. Studio Trevisani Communication Research.

  • Leadership emozionale e psicologia della leadership nei gruppi ad alte performance. Studio Trevisani Communication Research

  • Tecniche per la conduzione di campagne di marketing e campagne di comunicazione. Studio Trevisani Communication Research

  • Strategic Selling: le tecniche avanzate della vendita consulenziale. Studio Trevisani Communication Research, materiale riservato per i corsi di vendita consulenziale e la formazione vendite con metodi proprietari

  • Direzione vendite: metodi per la direzione vendite e la formazione vendite centrata sulla persona

  • Psicologia del ruolo: implicazioni e strumenti dall'analisi organizzativa al ricentraggio personale terapeutico . Studio Trevisani Communication Research

  • Fondamenti di bioenergetica manageriale. Studio Trevisani Communication Research

  • Comunicazione assertiva e psicologia della comunicazione. Studio Trevisani Communication Research

  • Nuove variabili e metodi di segmentazione e profilazione del mercato. Studio Trevisani Communication Research

  • Mondi emotivi e marketing esperienziale: tecniche psicologiche e semiotiche per la creazione di esperienze nei punti vendita. Studio Trevisani Communication Research

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  • Mail Address (indirizzo postale): Via dei Morari, 31/2 - 44100 Ferrara (Italy).
  • Opzioni di contatto: per il contatto iniziale è auspicabile mettersi in comunicazione inviando una email all'indirizzo riportato, specificando la motivazione e i propri recapiti. Sarà nostra cura dar seguito alla comunicazione al più presto. Email per contatti (si prega di digitare manualmente l'indirizzo) -  email (please type it  manually):

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Settori aziendali seguiti: Aziende industriali, aerospaziale, meccanica, sicurezza e difesa, servizi, agenzie pubblicitarie, agenzie di formazione, società di consulenza, turismo, commercio, artigianato, pubblica amministrazione, abbigliamento, moda, aeronautica, agenzie, alimentare, apparecchiature, arredamento, automazione, sport, fitness, benessere, tecnologie, ricerca, camping, hotel, marketing turistico, edilizia, ceramica, chimica, import export, informatica, web, internet, concessionarie, condizionamento, congressi, logistica trasporti,cooperative, consulenze, costruzioni, dentale, diagnostica, ecologia, ambiente, editoria, elettrodomestici, elettronica, elettrotecnica, impiantistica, agriturismo, equipaggiamenti, finanza, banca, assicurazioni, agroalimentare, gioielli, arte, nautica, grafica, idraulica, immobili,informazione, lavorazioni, macchinari, macchine, automobile, medicale, sanitario, packaging, plastiche, progettazione, rappresentanti, sanità privata, scuola, formazione, telecomunicazioni, telefonia, cellulari, trasmissioni, viaggi e turismo, organizzazione eventi, congressi, meeting, informazione scientifica.

Dal 1994 protagonisti in innovazione nei metodi per la formazione aziendale, corsi aziendali e formazione dei manager: consulenze di organizzazione aziendale e sviluppo organizzativo, formazione formatori, corsi di marketing, corsi di leadership, corsi di negoziazione, corsi di comunicazione, progetti di team building, coaching manageriale avanzato, corsi di vendita e direzione vendite in azienda, leadership dei team ad alte prestazioni.