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HPM 1 - Regie di Cambiamento

Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al coaching

Regie di Cambiamento™:

Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaching

Milano, Franco Angeli editore, 2007

Alcune schede dal volume Regie di Cambiamento™: Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo e al coaching

[Introduzione di Roberto Grandi (pdf)]
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[Key Learning e Key Challenges]
[Le tre zone del cambiamento]
[Evoluzione assertiva e EBO]
[Principio metabolico e plasticità]
[Segnali deboli e "respiro"]
[Il  Divario Fondamentale]
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