La psicologia positiva rappresenta il versante non clinico della psicologia, non finalizzato quindi a risolvere particolari patologie psicologiche, ma, nella nostra visione professionale:
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adatto a chi vuole seguire un proprio percorso di sviluppo - non psicoterapeutico - orientato soprattutto al futuro
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adatto soprattutto a chi cerca esperienze di elevato spessore nella formazione e nel coaching, sia manageriale che sportivo
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adatto a chi desidera sperimentare i propri confini e non si accontenta di vivere al di sotto del proprio potenziale
Obiettivi della psicologia positiva
I corsi di Psicologia Positiva tenuti dallo Studio usano tecniche autonome e uniche. Si prefiggono di attivare le capacità di condurre progetti di miglioramento personale e professionale con un approccio multidisciplinare, che spazia dalle scienze della comunicazione (coaching comunicazionale) al lavoro sul corpo (coaching bioenergetico), toccando lo stile di vita e lo stile di pensiero.
Programmi aziendali di formazione e coaching in psicologia positiva
I programmi vengono svolti prevalentemente in azienda, con progettazione specifica, ad hoc, per teams aziendali e dirigenti selezionati. Esponiamo alcuni esempi di programma con puro scopo di riferimento.
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Psicologia
della leadership, analisi di clima comunicazionale aziendale e leadership
positiva. Sviluppo delle tecniche che permettono
di avviare una comunicazione più efficace in azienda, tarata sugli obiettivi
da raggiungere, sul coinvolgimento positivo degli altri, sulla leadership
centrata sulla motivazione. -
Deep
Coaching Protocol™: sviluppo di attività di cambiamento tramite
intervento di coaching e formazione personalizzata su 6 vettori di sviluppo
individuale, individuati dalla ricerca scientifica condotta dallo Studio
(modello proprietario). -
Coaching
dirigenziale personalizzato sulla Psicologia Positiva: sviluppo di un piano di
Psicologia Positiva con tabelle allenanti e programmazione di attività su
scala temporale micro (obiettivi settimanali) e macro (obiettivi annuali e
pluriennali). -
Progetti di promozione
della comunicazione positiva in azienda. Valutazione
in azienda del potenziale di intervento sul clima aziendale positivo. Planning
di azioni specifiche sulla psicologia positiva verso i target aziendali.
Programmi di psicologia positiva centrati sulla persona
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Analisi
del profilo emotivo personale (positioning e profiling psicologico). Determinazione del
profilo di vissuto personale e analisi su più piani esistenziali. -
Analisi di
life satisfaction e qualità della vita. Valutazione
basata su tecniche di marketing relazionale, inerente il grado di soddisfazione verso
gli elementi di vissuto, la determinazione delle criticità e motivazioni dei
blocchi alla comunicazione assertiva e alla leadership positiva di sè.
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Analisi comunicazionale. Valutazione
e intervento sulle delle abilità di sviluppare una comunicazione positiva
sia con se stessi (dialogo intra-personale) che con gli altri - analisi
relazionale. -
Piani
di marketing personale. Progetti di sviluppo integrato della persona,
per stimolare le capacità di aumentare il valore della propria vita, per se
stessi e per gli altri.
L'approccio alla Psicologia Positiva da noi utilizzato è originale, attingendo alle ricerche scientifiche autonome ed esperienze sul campo condotte dallo Studio.
Le attività svolte beneficiano di modelli proprietari realizzati direttamente dal dott. Daniele Trevisani, e sono stati oggetto di docenza in numerose Università (tra cui l'Università di Bologna, Scienze della Comunicazione), Business Schools, nel Coaching Manageriale, nella formazione formatori, nel coaching diretto e nella formazione di coach di grandi gruppi industriali italiani ed esteri.
